本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
2018 年，寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司（以下簡稱“寶勝股份”、“公司”）積極踐行國有企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，在自我完善同時(shí)，自覺把履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，把忠實(shí)履行公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一作為價(jià)值追求，通過多種形式、多種方式回饋社會(huì)，豐富、豐滿了公司履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容和形式。
一、公司簡介
（一）公司概況
寶勝股份總股本 1,222,112,517 股，法定代表人為楊澤元，公司注冊地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號(hào)，辦公地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號(hào)。寶勝股份是中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的上市公司，于 2004 年 8 月在上交所 A 股上市，證券簡稱為“寶勝股份”，證券代碼為“600973”，是中國電線電纜行業(yè)唯一的國有大型控股企業(yè)。寶勝股份擁有行業(yè)最具專業(yè)化、系列化、規(guī)模化、成套化的產(chǎn)品族群，可提供電能和智能系統(tǒng)解決方案。公司專業(yè)生產(chǎn)涵蓋行業(yè)電力電纜、控制和儀表線纜、高頻數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)線纜、信號(hào)電纜、電磁線、架空線、建筑電線全部七大類、高中低壓所有電纜及系統(tǒng)、精密導(dǎo)體、高分子材料。
（二）寶勝股份文化
企業(yè)使命：傳輸幸福能量，智引工業(yè)未來
企業(yè)愿景：卓越的電能與智能產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)價(jià)值觀：以客戶為中心，創(chuàng)新為魂、品質(zhì)為本、責(zé)任為天、團(tuán)結(jié)為基
二、公司 2018 8 年履行社會(huì)責(zé)任的情況
（一）對股東的責(zé)任
1、完善公司治理結(jié)構(gòu)
2018 年，公司以《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和《公司章程》為依據(jù)公司，不斷深化、完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層“三會(huì)一層”的治理結(jié)構(gòu)，有效地發(fā)揮了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間相互制衡、各負(fù)其責(zé)的公司運(yùn)作體系，確保了公司的規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保障股東的合法權(quán)益。2018 年，公司共召開 4 次股東大會(huì)，其中年度股東大會(huì) 1次，臨時(shí)股東大會(huì) 3 次。2018 年，公司共召開 15 次董事會(huì)。2018 年，公司共召開 8 次監(jiān)事會(huì)。公司高度重視發(fā)揮董事會(huì)專門委員會(huì)的作用，公司董事會(huì)各專門委員會(huì)按照《公司章程》和董事會(huì)各專門委員會(huì)工作規(guī)則的規(guī)定行使職權(quán)。公司經(jīng)理層產(chǎn)生的程序符合《公司法》和《章程公司》的規(guī)定，公司經(jīng)理層能夠按照法律法規(guī)及董事會(huì)的授權(quán)，依法合規(guī)經(jīng)營，努力實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益和社會(huì)利益的最大化。
2、強(qiáng)化信息披露
公司以《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、上交所的相關(guān)披露規(guī)則和公司《信息披露管理辦法》為依據(jù)，扎實(shí)做好定期和臨時(shí)信息披露工作。嚴(yán)格遵照信息披露規(guī)則，保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，增強(qiáng)信息披露的有效性。2018 年度，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報(bào)告和相關(guān)文件，股東大會(huì)、董事會(huì)相關(guān)公告，關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)公告，以及公司披露的其他臨時(shí)公告等，不存在違反信息公平披露情形。
3、重視投資者關(guān)系管理
公司歷來重視投資者關(guān)系管理，努力建設(shè)親和、高效、暢通的信息溝通機(jī)制。為便于廣大投資者更深入全面地了解公司情況，公司通過交易所公告、上證 e互動(dòng)、接待到訪投資者、安排日常電話溝通交流等方式，加強(qiáng)與投資者的溝通，向資本市場公開、公平的傳播公司信息。
4、努力實(shí)現(xiàn)股東回報(bào)
以截至 2019 年 3 月 15 日的總股本 1,222,112,517 股為基數(shù)，向公司全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 0.29 元（含稅），合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利 35,441,262.99 元（占 2018 年實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤的 30.11%）。本次利潤分配方案實(shí)施后，剩余未分配利潤結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。
（二）對客戶的責(zé)任
2018 年，寶勝各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持著高速增長的良好勢頭，有力的支撐了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，公司在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)管理和黨建工作方等面都取得了長足進(jìn)步，先后成功開拓了青島上合峰會(huì)主會(huì)場、江蘇省第十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、首屆進(jìn)博會(huì)，以及北京新機(jī)場、青島機(jī)場、浦東機(jī)場，武九鐵路、銀西高鐵，貴陽地鐵、石家莊地鐵、鄭州地鐵等一大批重點(diǎn)形象工程，企業(yè)市場占有率和品牌形象得到進(jìn)一步提升。公司嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)法律的規(guī)定，遵循平等協(xié)商、公平自愿原則與客戶、供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)合同，并在不違反信息披露的前提下，及時(shí)向債權(quán)人通報(bào)公司的重大信息與經(jīng)營情況，確保債權(quán)人及時(shí)知悉公司的經(jīng)營情況。公司與各銀行機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，不但保證了公司日常資金需求，也獲取了公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銀行支持，同時(shí)也為合作銀行創(chuàng)造了良好的效益。
（三）對職工的責(zé)任
公司及子公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，建立了涉及員工招聘錄用、培訓(xùn)發(fā)展、考核獎(jiǎng)懲、休假考勤、薪酬福利等在內(nèi)的較為完備的用人制度。2018 年，公司結(jié)合深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場化改造的戰(zhàn)略需要，圍繞職業(yè)化、專業(yè)化、國際化的要求，著力提高各級(jí)管理人員的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和能力，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，使公司干部選拔任用工作逐步走上了科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過合理的人才管理機(jī)制的建立，公司已打造出一支“能進(jìn)能出”、 “能上能下”、“能闖能干”的管理團(tuán)隊(duì)。
（四）對社會(huì)的責(zé)任
1、依法積極納稅寶勝股份堅(jiān)持誠信經(jīng)營、依法納稅的基本準(zhǔn)則，2018 年度公司實(shí)現(xiàn)上繳各種稅費(fèi)共計(jì) 23,078.41 萬元。
2、實(shí)行綠色辦公、可循環(huán)生產(chǎn)
面對日益嚴(yán)峻的環(huán)境壓力和資源壓力，公司積極響應(yīng)政府節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境的號(hào)召，在公司內(nèi)部改善工作流程，引入電子辦公平臺(tái)，推出無紙化辦公。公司積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝，不斷加大節(jié)能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，企業(yè)產(chǎn)品單耗、用水量不斷下降，節(jié)能工作的成效顯著。在日常生產(chǎn)過程中，公司對可利用和不可利用廢棄物分別進(jìn)行回收和集中處理，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料統(tǒng)一收集，轉(zhuǎn)包給專門的廢棄物處理公司進(jìn)行統(tǒng)一回收處理，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對環(huán)境的影響。
3、積極參與社會(huì)公益事業(yè)
在寶應(yīng)，寶勝董事梁文旭同志一行慰問拜訪了困難職工周寬春，并為其送上慰問金；寶勝股份副總工程師李明一行登門看望了技術(shù)中心困難職工劉海；寶勝集團(tuán)工會(huì)副主席方芳同志到烈屬劉洪生家、工傷職工王文進(jìn)、張?jiān)萍抑羞M(jìn)行了走訪慰問，并為他們送去了慰問金以及新年問候。慰問中，梁文旭等領(lǐng)導(dǎo)與員工家人親切交談，了解困難職工生活情況，并送上深切問候和新春祝福，鼓勵(lì)他們要樹立信心、戰(zhàn)勝困難，積極樂觀地面對生活，爭取早日康復(fù)。在山東路家花觀村，寶勝山東黨支部代表高芳華等同志，與寧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人等一行人走訪慰問了該村 14 戶困難群眾。慰問中，高芳華同志與貧困戶促膝交談，詳細(xì)了解其家庭生活狀況，傾聽了困難需求，寶勝山東黨支部給困難村民帶去了油米面等生活用品，并鼓勵(lì)他們在黨和社會(huì)的關(guān)懷下，要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信念，祝愿他們在新的一年里生活能蒸蒸日上。在寧夏西吉縣關(guān)兒岔村，寶勝寧夏公司負(fù)責(zé)同志為低保兜底戶送去了節(jié)日的
問候。據(jù)悉，關(guān)兒岔村一直是寶勝寧夏公司對口扶貧村，屬于寧夏回族自治區(qū)71 個(gè)深度貧困村之一，所處地理環(huán)境惡劣，交通不便。近年來，寶勝寧夏公司全力做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的市場占有率，提升企業(yè)盈利能力等經(jīng)營工作的同時(shí)，積極通過產(chǎn)品扶貧、特困戶幫扶、志愿者活動(dòng)、文化和技術(shù)支持等途徑，幫助弱勢群體脫貧，履行好企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。多年來，寶勝在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，一直把扶貧濟(jì)困、關(guān)注慈善、回報(bào)社會(huì)作為應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。寶應(yīng)地區(qū)雖然整體經(jīng)濟(jì)取得長足的發(fā)展，但還有許多困難家庭，特別是在一些邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村，因病、因殘致貧的群眾還有很多，許多孤寡老人，生活貧困，迫切需要社會(huì)的關(guān)心和扶助。為了幫助這些家庭和困難群眾，讓他們感受到社會(huì)的關(guān)心和溫暖。在傳統(tǒng)春節(jié)佳節(jié)到來之際，寶勝再次拿出資金，向結(jié)對幫扶的西安豐鎮(zhèn)太倉村、苗圃村 44 戶貧困戶送去了一片愛心。
三、履行社會(huì) 責(zé)任的自我評估
2018 年，公司盡管在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，本公司也認(rèn)識(shí)到與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司還需長期堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司
董事會(huì)
二〇一九年三月十五日
打印本頁 關(guān)閉窗口
上一篇：2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
下一篇：2017年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
