本公司董事會(huì)及全體董事保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
2017 年，寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寶勝股份”、“公司”）積極踐行國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，在自我完善同時(shí)，自覺(jué)把履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，把忠實(shí)履行公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一作為價(jià)值追求，通過(guò)多種形式、多種方式回饋社會(huì)，豐富、豐滿了公司履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容和形式。
一、公司簡(jiǎn)介
（一）公司概況
寶勝股份總股本 1,222,112,516 股，法定代表人為楊澤元，公司注冊(cè)地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號(hào)，辦公地址為江蘇省寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)蘇中路 1 號(hào)。寶勝股份是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下的上市公司，于 2004 年 8 月在上交所 A 股上市，證券簡(jiǎn)稱為“寶勝股份”，證券代碼為“600973”，是中國(guó)電線電纜行業(yè)唯一的國(guó)有大型控股企業(yè)。寶勝股份擁有行業(yè)最具專業(yè)化、系列化、規(guī)模化、成套化的產(chǎn)品族群，可提供電能和智能系統(tǒng)解決方案。公司專業(yè)生產(chǎn)涵蓋行業(yè)電力電纜、控制和儀表線纜、高頻數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)線纜、信號(hào)電纜、電磁線、架空線、建筑電線全部七大類、高中低壓所有電纜及系統(tǒng)、精密導(dǎo)體、高分子材料。現(xiàn)有產(chǎn)品品種 500 多個(gè)，型號(hào) 1萬(wàn)多個(gè)，規(guī)格 90 多萬(wàn)個(gè)。并可提供電氣工程設(shè)計(jì)安裝、智能裝備、光伏電站建設(shè) EPC 項(xiàng)目總承包服務(wù)。通過(guò)提供“超越預(yù)期、超值滿意、超強(qiáng)信賴”的全系列的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，有效滿足各領(lǐng)域客戶的差異化需求。
（二）寶勝股份文化
企業(yè)使命：傳輸幸福能量，智引工業(yè)未來(lái)
企業(yè)愿景：卓越的電能與智能產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)價(jià)值觀：以客戶為中心，創(chuàng)新為魂、品質(zhì)為本、責(zé)任為天、團(tuán)結(jié)為基
二、公司 7 2017 年履行社會(huì)責(zé) 任的情況
（一）對(duì)股東的責(zé)任
1、完善公司治理結(jié)構(gòu)
2017 年，公司以《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和《公司章程》為依據(jù)公司，不斷深化、完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層“三會(huì)一層”的治理結(jié)構(gòu)，有效地發(fā)揮了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間相互制衡、各負(fù)其責(zé)的公司運(yùn)作體系，確保了公司的規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保障股東的合法權(quán)益。2017 年，公司共召開(kāi) 4 次股東大會(huì)，其中年度股東大會(huì) 1次，臨時(shí)股東大會(huì) 3 次。2017 年，公司共召開(kāi) 12 次董事會(huì)。2017 年，公司共召開(kāi) 7 次監(jiān)事會(huì)。公司高度重視發(fā)揮董事會(huì)專門委員會(huì)的作用，公司董事會(huì)各專門委員會(huì)按照《公司章程》和董事會(huì)各專門委員會(huì)工作規(guī)則的規(guī)定行使職權(quán)。公司經(jīng)理層產(chǎn)生的程序符合《公司法》和《章程公司》的規(guī)定，公司經(jīng)理層能夠按照法律法規(guī)及董事會(huì)的授權(quán)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益和社會(huì)利益的最大化。
2、強(qiáng)化信息披露
公司以《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、上交所的相關(guān)披露規(guī)則和公司《信息披露管理辦法》為依據(jù)，扎實(shí)做好定期和臨時(shí)信息披露工作。嚴(yán)格遵照信息披露規(guī)則，保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，增強(qiáng)信息披露的有效性。2017 年度，公司在指定信息披露媒體上發(fā)布的公告包括：年度、半年度、季度報(bào)告和相關(guān)文件，股東大會(huì)、董事會(huì)相關(guān)公告，關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)公告，以及公司披露的其他臨時(shí)公告等，不存在違反信息公平披露情形。
3、重視投資者關(guān)系管理
公司歷來(lái)重視投資者關(guān)系管理，努力建設(shè)親和、高效、暢通的信息溝通機(jī)制。為便于廣大投資者更深入全面地了解公司情況，公司通過(guò)交易所公告、上證 e互動(dòng)、接待到訪投資者、安排日常電話溝通交流等方式，加強(qiáng)與投資者的溝通，向資本市場(chǎng)公開(kāi)、公平的傳播公司信息。
4、努力實(shí)現(xiàn)股東回報(bào)
公司注重回饋股東，以截至 2018 年 3 月 29 日的總股本 1,222,112,516 股為基數(shù)，向公司全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 0.22 元（含稅），合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利 26,886,475.35 元（占 2017 年實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的 31.18%）。本次利潤(rùn)分配方案實(shí)施后，剩余未分配利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度分配。
（二）對(duì)客戶的責(zé)任
公司堅(jiān)持“以客戶為中心”的核心要旨，在“一切為了客戶，一切圍繞客戶，一切服務(wù)客戶”思想指引下，努力提升服務(wù)品質(zhì)，保障投資合法權(quán)益，不斷努力贏得客戶與市場(chǎng)的信賴。2017 年度公司榮獲“2017 年度江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“中國(guó)線纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”、揚(yáng)州市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。公司嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)法律的規(guī)定，遵循平等協(xié)商、公平自愿原則與客戶、供應(yīng)商簽訂業(yè)務(wù)合同，并在不違反信息披露的前提下，及時(shí)向債權(quán)人通報(bào)公司的重大信息與經(jīng)營(yíng)情況，確保債權(quán)人及時(shí)知悉公司的經(jīng)營(yíng)情況。公司與各銀行機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，不但保證了公司日常資金需求，也獲取了公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銀行支持，同時(shí)也為合作銀行創(chuàng)造了良好的效益。
（三）對(duì)職工的責(zé)任
公司及子公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，建立了涉及員工招聘錄用、培訓(xùn)發(fā)展、考核獎(jiǎng)懲、休假考勤、薪酬福利等在內(nèi)的較為完備的用人制度。2017 年，公司結(jié)合深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)化改造的戰(zhàn)略需要，圍繞職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化的要求，著力提高各級(jí)管理人員的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和能力，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，使公司干部選拔任用工作逐步走上了科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過(guò)合理的人才管理機(jī)制的建立，公司已打造出一支“能進(jìn)能出”、 “能上能下”、“能闖能干”的管理團(tuán)隊(duì)。
（四）對(duì)社會(huì)的責(zé)任
1、依法積極納稅寶勝股份堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅的基本準(zhǔn)則，2017 年度公司實(shí)現(xiàn)上繳各種稅費(fèi)共計(jì) 28,436 萬(wàn)元。
2、實(shí)行綠色辦公、可循環(huán)生產(chǎn)
面對(duì)日益嚴(yán)峻的環(huán)境壓力和資源壓力，公司積極響應(yīng)政府節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境的號(hào)召，在公司內(nèi)部改善工作流程，引入電子辦公平臺(tái)，推出無(wú)紙化辦公。公司積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)和新工藝，不斷加大節(jié)能技改、淘汰落后、清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)綜合利用力度，企業(yè)產(chǎn)品單耗、用水量不斷下降，節(jié)能工作的成效顯著。在日常生產(chǎn)過(guò)程中，公司對(duì)可利用和不可利用廢棄物分別進(jìn)行回收和集中處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料統(tǒng)一收集，轉(zhuǎn)包給專門的廢棄物處理公司進(jìn)行統(tǒng)一回收處理，嚴(yán)格按國(guó)家環(huán)保要求操作，最大限度地減少企業(yè)對(duì)環(huán)境的影響。
3、積極參與社會(huì)公益事業(yè)
2017 年 12 月 15 日，寶勝積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、“陽(yáng)光扶貧”的號(hào)召，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別來(lái)到幫扶對(duì)象家中，走訪了解幫扶對(duì)象家庭生產(chǎn)生活情況，并送上了慰問(wèn)金。
西安豐鎮(zhèn)太倉(cāng)村和苗圃村地處寶應(yīng)縣東北，雖然近年來(lái)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，但是還有很多因病致貧、因病返貧等多種類型的貧困戶。為了幫助這些困難群體脫貧，寶勝領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中利用節(jié)假日的時(shí)間，在村委工作人員的帶領(lǐng)下，在盡量不打擾群眾的正常生產(chǎn)生活的情況下，深入貧困群眾家中。在走訪過(guò)程中，大家通過(guò)詢問(wèn)幫扶對(duì)象和村委工作人員，詳細(xì)了解幫扶對(duì)象家庭成員、家庭收入、致貧原因等情況，鼓勵(lì)他們克服眼前困難，振奮精神，在黨和政府的關(guān)心下早日脫貧，并向 44 位貧困戶送上了慰問(wèn)金。貧困戶李大娘感動(dòng)的說(shuō)：“感謝您們，你們過(guò)年過(guò)節(jié)都來(lái)看我們，今天刮這么大風(fēng)，還下雨，還給我們送錢，感謝你們，
感謝黨”。據(jù)了解，為了保證“陽(yáng)光扶貧”活動(dòng)有效開(kāi)展，按照江蘇省委要求，省紀(jì)委以扶貧資金管理為核心、以扶貧對(duì)象和扶貧項(xiàng)目的實(shí)名制為基礎(chǔ)、以“制度化+信息化+公開(kāi)化”為路徑，實(shí)現(xiàn)資金使用、對(duì)象識(shí)別、責(zé)任落實(shí)、過(guò)程監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估“五個(gè)精準(zhǔn)”，并且以手機(jī) APP 的形式，確保了扶貧工作的真實(shí)效果，讓真正貧困的人群獲得國(guó)家和社會(huì)的幫扶。
在幫扶點(diǎn)，慰問(wèn)組走訪了 44 戶低收入農(nóng)戶家庭，領(lǐng)導(dǎo)一邊詢問(wèn)他們的生產(chǎn)、生活情況，一邊鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心、戰(zhàn)勝困難，同時(shí)表示寶勝將幫助他們解決難題，早日實(shí)現(xiàn)脫貧。親切的慰問(wèn)，熱情的關(guān)懷，受到了村干部和低收入農(nóng)戶的熱烈歡迎，也給數(shù)九寒天里的太倉(cāng)村、苗圃村帶去了陣陣暖意多年來(lái)，寶勝在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，一直把扶貧濟(jì)困、關(guān)注慈善、回報(bào)社會(huì)作為應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。寶應(yīng)地區(qū)雖然整體經(jīng)濟(jì)取得長(zhǎng)足的發(fā)展，但還有許多困難家庭，特別是在一些邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村，因病、因殘致貧的群眾還有很多，許多孤寡老人，生活貧困，迫切需要社會(huì)的關(guān)心和扶助。為了幫助這些家庭和困難群眾，讓他們感受到社會(huì)的關(guān)心和溫暖。在傳統(tǒng)春節(jié)佳節(jié)到來(lái)之際，寶勝再次拿出資金，向結(jié)對(duì)幫扶的西安豐鎮(zhèn)太倉(cāng)村、苗圃村 44 戶貧困戶送去了一片愛(ài)心。
三、履行社會(huì)責(zé)任的自我評(píng)估
2017 年，公司盡管在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等方面都作了一定的工作，履行了社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，本公司也認(rèn)識(shí)到與利益相關(guān)者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司還需長(zhǎng)期堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任的理念和義務(wù)，更好地做好各方面工作。
寶勝科技創(chuàng)新股份有限公司
董事會(huì)
二〇一八年三月三十一日
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